上司との人間関係の解消法

【上司との人間関係の解消法】

逃げられるものであれば逃げたい人間関係
さらに、上司との人間関係、とっても難しいですよね。
私も何度も転職を繰り返してきました。

自分に合う上司
合わない上司、
入社前に分かれば、どんなに助かったことか・・・

そんな中、実際に実践した方法を紹介します。

人間関係の極意は・・・

上手くやりたいか ・ 切りたいか

この2択しかありません。

上手くやりたい場合は、相手に合わせる。
自分を出したい場合は、切る。

ここを、しっかり念頭に置いておかないと
次には進めません。

上司ですから上手くやりたい。
       =相手に合わせる。
となりますが、それだけではアドバイスになりませんよね。

相手に合わせているとストレスが溜まってしまうので
軽減する方法としては、相手を知ることが大切です。

■第一ステップとしては
相手の苦手な部分・嫌いな部分を書き出して下さい。
口うるさい
話を取る
話が長い
細かい etc

悪口を言えばいくらでも出てくると思いますが・・・
何か気が付きませんか?

あなた自身に似ている部分てありませんか?

全てではありませんが、似ているからぶつかる。
という事もありますので、じっくりと考えてみて下さい。

第二ステップとして
相手の思考パターンを知る。

行動型 まずは行動しないと気が済まない人
慎重型 きちんと調べてからじゃないと行動しない人
疑心型 まずは疑って物事を考える人。
行動まで時間がかかる。

大きく3種類ありますが、
互いが互いの思考を理解できません。

だから、考え方で衝突してしまいます。

行動型の人は、慎重型・疑心型の人を使えない人間だと思います。
逆に、慎重型・疑心型の人は、行動型の人にはついていけないと言います。

どちらにも言い分があるんですね。

この思考のパターンを知ると、
相手を少しだけ理解することが出来るかと思います。

最後に、風水というと

『金運をアップさせるにはどうすればいいですか?』

という質問が多いのですが、
ほとんどの人があることを忘れているんですね。

仕事の中で金運(仕事運)をつかさどっているのは

上司です。

金運(仕事運)は、どう頑張っても天から降ってきません・・・
上司が金運(仕事運)を持ってくるのは否定できないと思います。

どんなにイヤな上司でも、顔がお金に見えたら、
ちょっとは気分もスッキリすると思います。
是非、参考にしてみて下さいね。

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